2017年11月07日 1270人浏览
到澳洲留学的留学生,在自己的课余时间有时候会选择打工来减轻家里的负担,自己赚点零花钱。如果在澳洲打工遭遇不公平该怎么办?下面小编就为大家普及澳洲打工维权的基本常识。
哪些行为属于剥削劳动?
如果你的老板违反澳洲法律,没有支付合理的薪水,没有遵守澳洲相关的法律,就属于剥削劳动work exploitation,包括有:
没有给你或者允许你有午餐时间;
强制现金支付工资(例如你属于公司的正式员工);
违反你的签证条件;如果你是学生签证,那两周最多工作40个小时。记住是2周40小时。

工作环境/条件不安全;
不给病假/年假;
最低工资标准是什么?
澳大利亚政府规定,所有工作的最低工资标准是每小时17.70澳币(税前)。临时工最低时薪25澳币,留学生大多属于临时工。同学们如果想知道自己的最低时薪是多少,同学们可以给Fair Work Infoline热线打电话:13 13 94或网上查询。
如果你觉得自己受到了不公平待遇,被剥削或者工资不合理,你可以:
合理维权,给FWO打电话13 13 94,或者根据相光劳动合同保护自己,同时自己也要加强防范。
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